


随着婴儿的降临,随之而来的难题就出现了,可能在城市的新人很难对妇婴照顾周全,去家政服务中心请个月嫂,可是又担心月嫂是不是专业能不能负责起对母婴的全全照顾,对产妇产后的生理健康恢复有没有一个很好的潜在思想,具不具备育婴的科学知识,这些都是让人顾虑的。更有人担心她们会怠慢产妇和孩子。
1.做到一下几点可以让你在雇用月嫂时底气十足。
费用从一定从都上能代表月嫂的整体素质和全面服务的情况,但也不一定。所以切忌贪图便宜,产妇和育婴甚为重要的工作,当然费用要比保姆高的多,所以在请保姆之前充分考虑家庭的支出情况,预算一下期望付费。在这个行业到目前还没有一个明确的收费标准,一般市场是2000-6000不等。根据保姆的经验和专业情况服务情况而定。
2.不追求价高 —金牌、价高的月嫂并不一定是最好的(目前也没有统一的等级和价格认证),反而我的经验是,中档价位的也许更加合适,首先,他们有一定护理经验,也许从业时间并不长但职业状态处于最好。” 这是总结了好多加家政服务公司得出的结论。
3.从登记、面试到最后选定母婴护理员需要花费一定时间,提前准备非常重要,我们建议距离预产期一个月开始最为适宜,过早开始预约不一定能准确匹配家庭和母婴护理员时间。你不妨列一张张问题清单,譬如:你愿意支付多少钱;你希望她们做哪些事;你希望她们每天工作多长时间;你需要一个住家的还是仅白天工作的月嫂;你是否有特殊的要求,如:语言、年龄、籍贯、宗教信仰、能够接受宠物、工作经验、某方面的能力等;须写进雇用合同里的内容 ,然后针对您的期望寻找合适的月嫂。
4.根据家庭类型选择合适的月嫂,也许期望年轻点,也有工作经验的29-40这个年龄段的为首选,他们学习能力强,服务方式可能不会很局限,40-50之间的整套模式可能已经定型,但多数会选择这类型,因为稳重,对整个工作有相当丰富的经验去胜任。
在雇用之前双方的沟通尤为重要,看一个月嫂的性格,生活习惯,和思想意识对家庭家庭成员的性格是否对口,这些都是以后是否关系融洽,温馨服务的基础。
做到以上几点,相信您就能轻而易举的请到一位称心如意的月嫂。